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花钱找工作 但是当时签订协议的时候没有看
天津 12-03 22:50 悬赏 25 发布者:261971…… 给我留言 回答:(4) 前几个月 委托了亲戚找工作 现在在公司实习完,但是分配的工作薪资和当初口头说的有出处不太一样。请问 要求退款 可能么?
问题补充:
当时面试的时候说工资2000-2500 但是现在才1000多 对方说还在实习而且协议我手里没有 只有对方有 而且签订协议的时候我没在场 孩子自己签的 这个问题怎么解决
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194026积分
回复时间: 2012-12-03 23:59
收据证据可以申请仲裁解决。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278331积分
回复时间: 2012-12-04 05:17
协议劳动者和用人单位都应该持有,可以向劳动监察部门投诉或仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-04 10:21
如果无法证明用人单位有过工资等承诺的,虽然无法要求用人单位按你无法证明的承诺履行,但可以提出离职要求,转正后提前30日递交书面离职申请并配合办理交接手续可单方解除劳动合同。至于你花的费用,需看你能否证明给过对方钱及对方是否有钱收取该钱(如中介机构收取的正当中介费)等确定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-12-04 14:04
需要提供证据证明单位有过关于工资的承诺,对于花钱找工作的事情,需要收集证据。
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