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您好，律师请问一下，与一个事业单位签订劳动合同作为合同制工作人员上班
北京－东城区 07-04 21:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 您好，律师请问一下，与一个事业单位签订劳动合同作为合同制工作人员上班，在与该单位签订的合同未到期也未解除就被划转到另一单位，另外一个单位没经过我的同意就发函给原先签订的合同的单位把我工资由后面这个单位发但是待遇却少了一千多，我不愿意，想起诉，但是他们会说我要服从组织安排怎么办？起诉的话他们说我不服从组织安排而和我解除合同这对我以后考工作有影响吗
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2018-07-05 09:53
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-07-04 21:44
可以人社局投诉
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454745积分
回复时间： 2018-07-04 22:00
您好，建议人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2018-07-05 09:03
你好，可以到人社局投诉。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-07-05 11:31
您好，如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。！
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-07-09 09:25
可以人社局投诉
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