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未签合同要不到工资怎么办

浙江－金华 12-05 13:04 悬赏 0 发布者:985188…… 给我留言回答:(10)

我是一名幼儿园教师，来现在的幼儿园一个月多12天了，我在一个月前提过辞职老板不让，并且上班前讲好一个月的试用期的。现在我实在是不想呆在这里了但是老板不但不发工资还要扣留我的证件，这个要怎么办

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[河北-廊坊]
蒋彩侠律师 VIP
电话：15832651771
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回复时间： 2012-12-05 13:14

收集证据，向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
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回复时间： 2012-12-06 09:11

到劳动部门投诉。

[辽宁-沈阳]
110网律师
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回复时间： 2012-12-05 13:07

可以到劳动部门投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-12-05 13:07

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！