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上班期间受伤的相关法律问题

湖北-武汉 07-10 08:40  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(20)
上班期间受伤的相关法律问题
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回复时间: 2018-07-10 09:20
申请工伤认定、伤残鉴定,要求工伤待遇
回复时间: 2018-07-10 10:17
需要工伤认定
回复时间: 2018-07-10 10:20
您好,属于工伤范围,还要根据您的伤势情况具体分析,一般费用都应由公司承担,详情请来电咨询。
回复时间: 2018-07-10 08:43
需要工伤认定
回复时间: 2018-07-10 08:45
说说具体情况。
回复时间: 2018-07-10 09:08
你可以来电咨询我们,将你的问题详细描述一下
回复时间: 2018-07-10 09:08
你好,受伤情况怎么样,可以来电咨询。
回复时间: 2018-07-10 09:27
你好,能具体的说说吗
我的补充: 2018-07-10 10:34
能说说具体情况吗?可以先进行伤残鉴定。你方便时可以联系我,让我了解具体情况。希望能够帮到你。
回复时间: 2018-07-10 09:36
上班期间受伤需要做工伤鉴定,工伤鉴定的内容包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。您所表述的问题不够清楚,您可以来电详细咨询,希望能够帮到你。
回复时间: 2018-07-10 09:43
需要鉴定工伤
回复时间: 2018-07-10 10:16
您好!有没有做工伤鉴定?
回复时间: 2018-07-10 10:56
什么问题?
回复时间: 2018-07-10 11:03
您是想咨询什么问题呢?工伤的认定,赔偿还是具体的程序?
回复时间: 2018-07-10 11:17
您好!上班期间受伤的话一般是工伤,但是具体情况要看认定,工伤的程序是先走工伤认定,其次是劳动能力等级鉴定,具体情况建议您这边来电咨询
回复时间: 2018-07-10 13:19
要看您的具体情况
回复时间: 2018-07-10 13:19
你好,申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。详情可以来电咨询。
回复时间: 2018-07-10 13:47
你好,上班期间受伤一般都可以认定为工伤,如有需要可来电免费咨询。
回复时间: 2018-07-10 15:24
说说具体情况。 如有不懂可微信联系
回复时间: 2018-07-10 17:04
可鉴定工伤
回复时间: 2018-07-11 15:23
需要工伤鉴定
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