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您好，有个问题想咨询一下，应届毕业生，应聘到了一家门诊，告诉我们试用期一到两个月
陕西 07-10 23:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 您好，有个问题想咨询一下，应届毕业生，应聘到了一家门诊，告诉我们试用期一到两个月，工作了七天，发现门诊在管理方面存在问题，前台和护士两个月一轮转，前台要同时跟手术室，分工不明确，所以提出了辞职，在工作中，没有出现过偏差，去的最早，跑的最勤，在要工资的时候，老板说，属于试工期，这在我们应聘时没有告诉过我们，说没有工资，但同事工资都是从上班第一天开始算的，他们比我们早去两个月，一个月基础工资是2600，我保留了上班的考勤表，工牌，群聊记录，请问，试工期这一说法是否合法？如果我们可以拿到工资，可以走什么途径去讨要，谢谢您耐心看完
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2018-07-11 07:25
建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-07-11 08:54
建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-07-11 10:08
这个事情是这样的，建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
- [陕西-西安]
- 宋迎朝律师
- 4792积分
回复时间： 2018-07-11 15:34
建议申请劳动仲裁
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