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补偿金

北京 12-06 11:03 悬赏 0 发布者:111116…… 给我留言回答:(14)

单位答应给补偿金，为什么还要我写离职申请

问题补充：

单位部门重组，要我离职
但是不给书面辞退书
交涉好几天了，非要我自己写离职申请
今天谈的条件是，我主动写离职申请，给一个月补偿
我想问，这在法律上有什么区别吗

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2012-12-06 11:04

只有你离职了才能支付补偿金

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2012-12-06 13:08

您好，不要主动辞职。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-06 11:04

陈述不明，无法判断补偿原因。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2012-12-06 11:04

你好，请说明补偿金的缘由。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-06 11:05

建议离职申请中不要写由于个人原因离职。

追问：

回答：

不能主动辞职。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-06 11:06

你如果写辞职报告是不能拿到经济补偿的。要协商解除或者是单位辞退才能拿到。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-06 11:10

您好！不要写离职申请，如果主动离职从法律角度上讲是没有经济补偿金的。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-12-06 11:12

不要主动离职

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2012-12-06 11:15

关键要看具体情况

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-06 11:15

离职了然后给补偿金，但不要写是自己主动辞职。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-06 11:16

为了避免麻烦，最好不要轻易书写离职申请，如果因为个人原因主动申请离职，那么就得不到经济补偿。

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2012-12-06 12:02

自己申请离职依法就没有补偿了如果单位开除你依法既要给赔偿金区别就再你是否能拿到补偿金或赔偿金
所以建议不要自己离职

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-12-06 13:54

不要主动辞职。

[北京-东城区]
赵虎律师
13945积分

回复时间： 2012-12-06 15:32

自动离职和被辞退是不同的。给的金额也是不一样的。如果是辞退，肯定有经济补偿金的。

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