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关于事业单位收取押金的问题
12-06 12:24 悬赏 0 发布者:qiushe…… 给我留言 地区:四川-四川 回答:(7)
我在城管局上班期间被单位扣除1000元服装费,并要求签订承诺书“未做满一年不与退还服装费。未做到年底不发绩效奖。”我上了半年班,没到年底。 请问这种情况能找单位拿回服装押金吗?能要求单位发绩效吗?
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间:2012年12月06日 13时00分
单位的做法是违法的,可以去劳动局投诉
追问:
请问单位违反了劳动局具体第几条具体类容
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-06 12:25
可以拿回服装押金
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2012-12-06 12:34
你是可以要求返还押金的
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2012-12-06 12:58
你好,你有权要求单位返还服装费,协商不成,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。 如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-06 13:06
你好!单位应当退还服装押金,以及支付你应得的绩效奖。建议你与单位协商处理,协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
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追问:
请问 单位态度强硬我应该怎么处理 劳动局真有用吗?
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348258积分
回复时间: 2012-12-06 13:19
可以要求返还押金
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话:13629014773
- 129529积分
回复时间: 2012-12-06 13:19
可以要求单位发放,如果协商不好,可以申请仲裁。
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