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2017年末与建设银行签订三方协议，协议规定乙方试用期为6个月且服务期为5年
广东－广州 07-13 00:57 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 2017年末与建设银行签订三方协议，协议规定乙方试用期为6个月且服务期为5年，如乙方毁约，则要交1万元违约金，本人2018年7月初毕业，准时按照协议规定时间到银行报到，同时，在7月10号签订劳动合同，我想请问，如果我在劳动合同规定的试用期内或者服务期内辞职，是否要交违约金？如果要交，是否按照剩余年限交就好！
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- [广东-深圳]
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回复时间： 2018-07-13 07:53
试用期提前3天，正式员工提前一个月辞职。即可走人。克扣工资可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2018-07-13 09:57
你如你所说，我认为：试用期提前3天，正式员工提前一个月辞职。即可走人。克扣工资可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
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回复时间： 2018-07-13 09:59
试用期提前3天，正式员工提前一个月辞职。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2018-07-13 15:46
试用期提前3天，正式员工提前一个月辞职。
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