000我是某家4S店的销售顾问，今天带客户签了试乘试驾表后在试驾时

000我是某家4S店的销售顾问，今天带客户签了试乘试驾表后在试驾时，由我演示车辆性能时，由于车速过快急转弯时候出现事故，事后保险公司来了，赔了4.1w 经自己向同事了解这车4万多足够修理费，如果真的全修7万估计也可以修到，一般按照保险赔偿的费用修理的，出事后约一个礼拜公司给了一份试驾车的规章之类的文件让我们签，其中我看到一项，如果单方面的碰撞由我方主要责任，维修成本按照百分之40进行考核，那相当于可以了解为我赔偿1.6万多吗？就是保险赔偿的费用百分之40，当时进这家公司的时候我没有签过任何劳动合同，只是办理了简单的入职手续，我很想知道假如我不辞而别可以不管这个事情吗？出事当月公司没有出给我一分钱工资包括基本工资，我跟直属上司反应了这个问题，他说他们当时没跟他们反应这个事情看看下个月能不能给我出点基本工资吧，关于车的事情直属上司说老总没有明确让你赔偿的数目，看你表现再说，直属上司说会尽量帮我争取减免我的赔偿，现在真的在这家公司有心无力了，感觉公司一直想拖着我不让我走因为公司现在缺人手，也不告诉我赔偿的费用，很想离开，有好心的律师给我指引一条路吗？