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单位涉嫌强制性调整工作岗位及工作地点,当事双方都不愿意调整,单位不采纳员工意愿
云南-昆明 07-14 23:39 悬赏 0 发布者:昆塔莎 回答:(1) 单位涉嫌强制性调整工作岗位及工作地点,当事双方都不愿意调整,单位不采纳员工意愿,强制调离;第二,工作中小失误并未造成公司经济及名誉上的损失,公司当月已按扣罚制度扣罚;第三,工作岗位有降职倾向,并且调动无任何形式的通知。此情况应如何反应?
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