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烫伤工伤
12-07 19:15 悬赏 0 发布者:朱先生001 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(3)
你好，我是一名员工，刚进公司两周不小心手被机器烫伤，属于工伤。（可能二度烫伤，两个指节，脱皮）。未签订劳动合同，烫伤后公司也没有报工伤，让回家养着，养了一个月还没有好，期间自己找的代夫，也拍了个片确定骨关节没有问题。这期间公司不管不问，我去公司，公司说只给报医药费。但必须有正式发票，（我找的烫伤代夫属于中医的，只开了个收据不是正式发票）。请问我该如何维护个人权宜。谢谢。
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最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间：2012年12月07日 19时16分
是工伤，建议先申请工伤认定，在劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
追问：
非常感谢，如果鉴定手没有问题，只是皮肤会留巴，还有赔偿吗？期间有没有误工费等。主要是刚去工司没多长时间，也没劳动合同。如果是个人伤害应如何处理呢。
回答：
如果是工伤，就有赔偿，有误工费，误工费的标准按照受伤前实际所拿工资计算
提问者对最佳答案的评价：
非常感谢。
其它答案
- [河北-廊坊]
- 蒋彩侠律师 VIP
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回复时间： 2012-12-07 19:18
申报工伤，主张工伤保险待遇
追问：
谢谢，刚进公司，没给入保险。
回答：
一样待遇
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-07 19:34
你可以自己申请工伤然后申请劳动能力鉴定，等鉴定结果出来后可以向单位要求赔偿
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