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因工受伤,不能劳动,每月要陪付多少钱?有法律明文规定吗??谢谢!
12-11 09:50 悬赏 40 发布者:xuanyu…… 给我留言 地区:黑龙江-牡丹江 回答:(8)
我是林业的,工作时受伤,现在不能工作,两个孩子一个上大学,一个上小学,全家都靠我了,现在每月只有600元,请问我该怎么办,法律上应该给我多少?
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回复时间:2012年12月07日 21时01分
你好:
可以先申报工伤认定,待工伤认定下来后,治疗稳定后进行伤残等级认定。根据工伤等级确认相关待遇。
可以先申报工伤认定,待工伤认定下来后,治疗稳定后进行伤残等级认定。根据工伤等级确认相关待遇。
追问:
您好!我申报了,最后定为八级伤残!请问应每月发多少钱?有法律明文规定吗?谢谢您的帮助!
回答:
你好:
自受伤至定残这段时间根据你的工资支付。八级伤残工伤保险基金将支付11个月的当地月平均工资的伤残补助金,如果解除劳动合同,工伤保险基金支付9个月的医疗补助金,单位应支付9个月平均工资的就业补助金。
追问:
我是林业的,属于国有企业,是正式员工,我病好了以后就去单位了,可厂长不给分发工作,要我回家养着,还把我们的伤残证全都收走了,但我的病例底案还在,原本我的工资是1800元,自从他们收走我的伤残证后就只开600了,单位就给我把住院费给了,什么钱也没给,我现在找林业局局长,可局长连见都不见,我可怎么办啊!他们应该给我多少钱?我应该怎样做?
回答:
你好:
鉴定结论下来前应当根据原工资待遇发放。
单位做法存在违法的,你可以向劳动部门举报或提起劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
我已经直接咨询过了,这是一位德行高的律师,很感谢您对我们这些穷老百姓的的帮助!
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回复时间: 2012-12-11 09:50
先申请工伤认定之后再判断待遇
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回复时间: 2012-12-11 09:52
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。与伤残等级有关。
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回复时间: 2012-12-11 09:53
是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算
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回复时间: 2012-12-11 09:54
你可以看下《工伤保险条例》
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回复时间: 2012-12-11 10:03
可以享受工伤待遇
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回复时间: 2012-12-11 10:12
按照你的伤残等级和你的实际工资计算。
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回复时间: 2012-12-11 10:25
看你实际收入。
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