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辞职后没拿到自己应得的工资该怎么办？

广东－深圳 12-08 01:48 悬赏 25 发布者:a49177…… 给我留言回答:(7)

我是深圳龙华富士康的员工，于今年11月26号辞职的。可是到了公司的工资发放指定日我还是没拿到自己的工资。我们有劳工合同，请问我该怎么办？

问题补充：

我递交了辞职单，然后老大说不用上班了，叫我去交接工作。也就是上交厂牌和厂服，可是我因为私事耽误了时间没能于3天内上交。这种情况我还可以通过起诉得到胜利吗？

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[陕西-西安]
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回复时间： 2012-12-08 02:03

要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2012-12-08 05:23

您好拖欠工资是严重违法行为，你可以立即向当地劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及赔偿金！

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-12-08 07:59

你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

[辽宁-沈阳]
110网律师
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回复时间： 2012-12-08 08:16

通过劳动仲裁解决，。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-12-08 09:34

可以申请劳动仲裁或投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-12-08 20:15

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！