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是否到场?或是否承担经济责任?

四川 12-08 13:27  悬赏 0  发布者:hangzi…… 给我留言  回答:(5)
我是司机,在试期期内因为操作失误撞伤他人致骨折,现我已不在单位上班,但事件还未解决.以后单位解决事件时,我是否需要到场?
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  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
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回复时间: 2012-12-08 14:11
由于你是在上班时间致人受伤,是应当单位赔偿,但你还是需要积极配合。
追问:

我会承担经济责任吗

回答:

如果你不是故意或存在重大过错,就不会承担责任。

追问:

现在我已不在单位上班了.我还有义务配合下去吗

回答:

最好还是配合为好。

回复时间: 2012-12-08 13:53
你好:申请工伤认定和鉴定解决
回复时间: 2012-12-08 14:17
单位承担赔偿责任后会向追偿部分责任。
回复时间: 2012-12-08 14:40
属于职务行为,你不需要赔偿
回复时间: 2012-12-08 22:22
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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