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离职工资的发放
广东-佛山 12-09 12:16 悬赏 0 发布者:雁过寒潭 给我留言 回答:(5) 我在这家工厂做了4年多,现在按程序离职,工厂人事部说工资不能一次性结清,我该怎么办
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- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104726积分
回复时间: 2012-12-09 12:23
向劳动部门投诉解决,也可申请劳动仲裁维护权利。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-09 12:19
向劳动监察投诉
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-12-09 12:28
向劳动部门投诉,也可申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-12-09 22:08
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2012-12-10 14:24
工资应当发放,拖欠工资是违法的。协商不成的,可仲裁解决。
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