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2010年出工伤,单位说管,没有申请工伤,但病历上写明是在单位修理汽车时受伤的
北京-石景山区 07-22 09:23 悬赏 0 发布者:渺 回答:(6) 2010年出工伤,单位说管,没有申请工伤,但病历上写明是在单位修理汽车时受伤的,做的胸腰椎手术,留了钢板,后来单位说不用取,2018年走路开始走不了,腰疼,去医院说是压迫神经要做手术,就住院取钢板,现在单位说只给医药费,别的不管,自费的要自己掏,不给别的赔偿,我想问一下,现在还能起诉吗,难道就不能要赔偿了吗,单位没给上保险,有录音,说了没上保险,现在我该怎么主张,
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2018-07-22 09:35
你好,申报工伤,主张工伤赔偿
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-07-22 09:29
你好,可以申请工伤认定
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454700积分
回复时间: 2018-07-22 09:30
您好,建议申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2018-07-22 10:30
可以申请 工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-07-22 10:55
您好,建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决!
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2018-07-23 10:24
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
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