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劳务合同
浙江-绍兴 12-09 12:43 悬赏 0 发布者:洪桂刚 给我留言 回答:(4) 你好,杨律师,我是绍兴人,现在在绍兴一家建筑公司上班,最近公司要我们签合同,但是都是劳务合同,我觉得这对我很不利。今年8月13号我进入这个公司,当时是以人力资源部总监助理的岗位来应聘的,总监也和我谈了,年薪6-8万,2个月试用期,试用期工资2000元每月,2个月后转正,如果公司觉得不好可以直接辞退我,其他工资也就没有了。如果可以那到了年底会以奖金的形式把这个2个月的钱一同补发给我,但是到了2个月满后,公司也不给我转正,也不辞退我,说要下个月转正,我就又等了一个月,但第三个月还是没给我转正,但要我们签劳务合同,现在没办法,因为如果你自己提出辞职除了其他工资就没有了。所有只能签劳务合同。但是现在这个劳务机构其实也是我们公司的,连保险等所有其他福利都没有的,我们很多人都越做越不放心,现在快到年底了,如果老板不给工资以外的钱,那我们怎么办?希望杨律师给我们分析一下,我的联系电话是13626872268
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-12-10 11:49
到当地劳动监察部门投诉
- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 82670积分
回复时间: 2012-12-09 13:12
企业以劳务合同代替劳动合同,为了免除自己企业的义务,这种情况很常见。
我的补充: 2012-12-09 13:12
可以到劳动监察投诉。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-12-09 14:31
直接去劳动部门反映。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-11 20:51
公司自己设立劳务派遣公司这种行为是违法的,你的情况比较复杂,建义到律所当面细谈。
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