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有关公司销售人员薪酬方面的法律咨询
重庆 12-09 16:10 悬赏 0 发布者:zepal 给我留言 回答:(7) 根据现行国家法律规定，公司员工在试用期内是否也必须为其购买五险一金等社会保险，如果不购买是否合法，有何法律依据？谢谢！
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4558695积分
回复时间： 2012-12-09 16:18
不合理
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2012-12-09 16:12
不合法，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉
- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间： 2012-12-09 16:12
不购买社保不合法。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间： 2012-12-09 16:13
可以投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-09 16:18
应当依法缴纳社保
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2012-12-09 16:24
向单位所在地的劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-09 22:17
试用期也应缴社保
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