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试岗前口头承诺有试岗工资,试用期未结束不想签约了,但是没有签合同
湖北-武汉 07-24 17:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 试岗前口头承诺有试岗工资,试用期未结束不想签约了,但是没有签合同,之前说好跟公司签的突然又改口签劳动派遣合同,说不留下来试岗工资就没有了,这合理吗?怎么能拿到试岗工资呢?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838288积分
回复时间: 2018-07-24 17:53
不合理的。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2018-07-24 18:30
有权拿到
- [湖北-武汉]
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回复时间: 2018-07-25 10:45
您好,单位不发工资是不对的,请问您上班多长时间了?是否有考勤表,打卡记录等证明呢?单位之前是如何承诺或者说明的呢?这样是不合理,建议您可以委托律师介入,我们会尽可能的维护您的最大权益,详情可来电咨询,希望能帮到您
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-07-24 18:53
不合理。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2018-07-24 23:17
如你所说的话,不合理。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2018-07-25 14:21
您好,是不合理的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报
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