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代课教师，签有合同，今年合同到期，怀孕后，学校在合同到期过后代课教师

湖北 07-26 11:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

代课教师，签有合同，今年合同到期，怀孕后，学校在合同到期过后代课教师，签有合同，今年合同到期，怀孕后，学校在合同到期过后，要求代课教师签署终止合同的协议，当事人已签署。请问学校这样做是符合法律规定不？

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[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
439695积分

回复时间： 2018-07-26 11:44

你好！不合法。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084395积分

回复时间： 2018-07-26 12:06

签署了就没有赔偿了

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4556202积分

回复时间： 2018-07-26 12:27

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[江西-南昌市]
郎海华律师
389585积分

回复时间： 2018-07-26 11:40

不合理的

[湖北-武汉]
钟哲律师
45844积分

回复时间： 2018-07-26 11:41

签署了就没有赔偿了

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2018-07-26 11:41

您好，您是在孕期，单位要解除合同是不行的。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2018-07-26 12:32

您好，一方面您在孕期学校因此要求您签订解除合同是不合理的，另一方面您有续约的权利，如果学校强制您解约并且停止续约是要进行赔偿的，您可以委托律师向劳动部门申请仲裁处理，您可以来电咨询详谈，来电咨询免费，且能更好的维护您的权益。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2018-07-26 13:17

您好，是不合法的，怀孕单位是不能与其解除合同的。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2018-07-26 13:34

您好，既然您已经签署了，那就算不合法您也没有办法拿到补偿。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2018-07-26 14:02

你好，由于合同已经到期，单位的行为不属于强制解除合同，您有选择续约的权利，但现已签署终止合同协议，建议与学校协商解除协议，如有疑问可来电咨询。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2018-07-26 14:13

您好，您在孕期学校因此要求您签订解除合同是不合理的，而且您有续约的权利，但是您说您已经签署了，这样的话情况就会有点复杂，欢迎来电免费详询，我会尽最大努力保护您的合法权益。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2018-07-26 14:20

您好，孕期学校要求您签订解除合同是不合理的，另如果学校强制您解约并且停止续约是要进行赔偿的，您可以委托律师向劳动部门申请仲裁处理。具体情况您可来电详询，希望能够帮到您。

[湖北-武汉]
卢雅琦律师
78540积分

回复时间： 2018-07-26 17:08

不合的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-07-26 20:07

不合理。

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