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1、合同签的是3到6个月之内转正,招聘的人口头说一般3个月可以转正

江苏-苏州 07-27 12:49  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
1、合同签的是3到6个月之内转正,招聘的人口头说一般3个月可以转正,但是到了3个月,公司以等通知为理由把所有转正流程都冻结了
2、没有提前30天通知员工要被裁员,只提前了一两天,现在让员工提出主动离职,然后赔偿半个月,员工一周走后就得走人
3、公司裁员没有经过职工代表大会讨论通过,并报当地劳动部门备案
4、人事说“可以以公司以经营不善为理由不赔偿”,但是与此同时却在收购其他公司
5、公司办公地址和注册地址不符
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全部答案
回复时间: 2018-07-27 12:54
这是可以直接诉讼来解决问题的
回复时间: 2018-07-27 12:53
可以向劳动监察大队反应或者申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-27 15:17
可以向劳动监察大队反应或者申请劳动仲裁  。。。。
回复时间: 2018-07-27 20:01
你好,按照你说的,可以向劳动监察大队反应或者申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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