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公司因拆迁从上海搬到外地，另外公司还有一个商贸分公司在上海。
上海－宝山区 07-27 15:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 公司因拆迁从上海搬到外地，另外公司还有一个商贸分公司在上海。现在公司让有工伤的无固期合同的员工去外地上班，而员工提出在上海的商贸分公司上班，员工提出的要求合理合法吗？谢谢
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- [上海-静安区]
- 王可红律师 VIP
- 电话：13162972268 13864993826
- 72752积分
回复时间： 2018-07-27 15:45
你好，如果不搬迁有经济补偿金，工伤的职工，离职时应该支取的一次性就业补助金等也要一并支取
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1008867积分
回复时间： 2018-07-27 16:00
可以协商解决的
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2018-07-27 16:46
合理，工作地点的重大变更应当经过协商一致，如果商贸分公司没有合适的岗位，也应当支付经济补偿金等。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2018-07-27 17:29
可以协商，但公司如拒绝的话 员工可以要求支付经济补偿金及一次性就业补偿
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2018-07-28 08:28
员工可以拒绝外地上班。
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