我是短期就业培训学校的实习生，和培训学校签订了就业协议书，安

我是短期就业培训学校的实习生，和培训学校签订了就业协议书，安排实习的不是和我签就业协议书的甲方而是与其合作的职业学校.公资一个月2800，我五月30日来的，直到这个月20日，给我调动了岗位，需要爬高很危险没有安全措施，我找单位负责人商议可以调我去别的缺人的部门,领导说就这个部门缺人，无奈之下我提出辞职，负责人说我违反了公司规定而且对其造成了损失，辞职提前一个月说，我辞职了这个月没有工资，我选择了留下，然后还说我要留下的话要写份保证书，内容是必须保证在这工作一年，还要求押一个月工资，这合理吗，我和公司之间什么合同和协议都没有签，这举动合理合法吗，若我做不到一年，不给我这个月工资该怎么办。