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公司让全部门人出差,我因为个人原因及家庭原因,不能出差,公司以我违反公司制度为由开除我

北京 07-30 19:46  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
公司让全部门人出差,我因为个人原因及家庭原因,不能出差,公司以我违反公司制度为由开除我,可以么?我的合同里没写出差,也没有任何员工手册,公司有权开除我们并不赔偿么?
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2018-07-30 20:48
申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-07-30 21:56
你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
回复时间: 2018-07-30 19:55
您好,您可以同用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
追问:

您好,我们协商的过程是我可以克服困难每周出差两天,但是公司不同意,强调是态度问题,还威胁说不出差就要通报批评,两次以上就让自己看着办吧。这样两次以上就可以开除并不赔偿么?

回复时间: 2018-07-30 20:00
您好,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-30 20:49
建议,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-30 21:04
你好,协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-30 21:43
如果用人单位涉及非法辞退,可以申请劳动仲裁要求双倍的经济赔偿,建议委托律师介入,维护您的合法权益。
回复时间: 2018-07-30 22:31
您好,您可以同用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁 有必要的话建议委托律师处理。
回复时间: 2018-07-31 07:08
您好,您可以同用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察投诉
回复时间: 2018-07-31 09:04
您好,您可以同用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-31 12:31
不能出差几回?
回复时间: 2018-08-01 09:58
您好,您可以同用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
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