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没签合同辞职但是签了公司规章制度,辞职后没几天就自离了,后面
四川-广元 08-01 23:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 没签合同辞职但是签了公司规章制度,辞职后没几天就自离了,后面公司说算我旷工2天要根据公司规章制度(旷工一天扣3天工资)扣我6天工资,还包括我2天正常休息也算旷工,扣6天工资,共计12天工资。我们上班时间是上一天休息一天。请问这样扣工资合理吗
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- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话:18019123660
- 149150积分
回复时间: 2018-08-01 23:34
单位无权这样扣工资
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084162积分
回复时间: 2018-08-01 23:35
你好!
不合理的。
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
不合理的。
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 796170积分
回复时间: 2018-08-01 23:51
您好,不合法
- [福建-厦门]
- 殷苏律师
- 9034积分
回复时间: 2018-08-01 23:42
不合理。可通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
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