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在工厂上班被人打

广东-佛山 12-12 23:32  悬赏 0  发布者:dodore…… 给我留言  回答:(6)
我是某电器厂里的员工,在工厂内晚上加班时间,因工作口角被同事(伙同外面社会人士)打伤入院,并报警立案,我该如何申请法律保护?求救!
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全部答案
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416674积分
回复时间: 2012-12-12 23:40
你好,您好,先报警,由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构;二是受害者伤残等级;三是受害人的经常居住地和主要收入来源地;四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因素,律  师的分析不可以作为依据,只有起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
追问:

那厂方是否要做出相应赔偿呢?

回复时间: 2012-12-12 23:41
要求公安依法处理,依法追究凶手的法律责任,并且赔偿你的经济损失。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4564486积分
回复时间: 2012-12-13 09:13
报警处理并提交证据
回复时间: 2012-12-13 09:07
可以申请工伤认定,报警同时追究对方责任。
回复时间: 2012-12-13 09:17
1、要求公安依法处理,依法追究凶手的法律责任,并且赔偿你的经济损失。 
2、可以申请工伤认定
回复时间: 2012-12-13 13:37
应及时报警,根据伤情鉴定结论确定对方的刑事责任,构成轻伤以上时承担刑事责任及民事赔偿责任.赔偿数额依据相关凭证计算。民事赔偿责任,具体包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、护理费,后续费用,经司法鉴定确定为伤残的还有被抚养人生活费、伤残赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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