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你好我想问一下,我是工伤十级,现在要赔偿的,,公司的发票也归我报么
上海 08-05 11:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 你好我想问一下,我是工伤十级,现在要赔偿的,,公司的发票也归我报么,我可以不管他的事么
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全部答案
- [上海-静安区]
- 王可红律师 VIP
- 电话:13162972268 13864993826
- 73163积分
回复时间: 2018-08-05 11:03
你好,公司的发票是什么意思?
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2018-08-05 11:21
你管谁的事?
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2018-08-05 11:26
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2018-08-05 11:35
公司的什么发票?
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115381积分
回复时间: 2018-08-05 13:44
根据公司规章制度处理。
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