该问题已关闭

没有签订劳动合同，在下班途中负伤，是否算工伤事故

湖北－武汉 12-13 18:33 悬赏 0 发布者:朱邦新给我留言回答:(16)

我妹妹朱福珍没有和单位签定劳动合同，给武汉化工区堤防所江堤外的树木刷石灰水，在下班途中，因乘坐私车出了车祸，造成两根肋骨断裂，能否算用人单位工伤赔赏。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[山东-临沂]
朱学田律师 VIP
电话：15552997888
248475积分

回复时间： 2012-12-13 18:36

属于工伤

[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
电话：13311076167
280571积分

回复时间： 2012-12-13 19:03

你好！属于工伤

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544594积分

回复时间： 2012-12-13 19:20

非本人主要责任的，是工伤

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-13 18:41

属于工伤。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2012-12-13 18:57

属于工伤。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-13 19:06

属于工伤。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-13 19:29

需要有劳动关系证据才存在工伤问题没有劳动关系绝不存在工伤
同时需要交通事故责任认定书本人是非主要责任才可以

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-13 19:36

根据《工伤保险条列》
首先申请确认事实劳动关系在及时的申请工伤认定然后在做伤残鉴定
根据鉴定的结果享受工伤待遇
工伤赔偿是个漫长的过程
具体的操作可面谈律师

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
113821积分

回复时间： 2012-12-13 20:42

事实劳动关系可以主张

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-13 21:25

可以申请工伤认定

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-14 09:03

视同工伤

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-14 10:39

属于工伤，可以要求用人单位赔偿。协商不成，可以起诉

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-14 11:03

应属于工伤，可要求单位按工伤标准承担责任。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-14 11:37

如果能够证明劳动关系、下班回家途中受伤，应当算作工伤

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-14 21:15

你好，本案即构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。
建议由律师为你提供法律帮助，实时知晓案件动态，做到未雨绸缪，争取主动。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。
最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。
对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系