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公司没有给上,社保辞职后,还能要求原单位补上吗?

北京 08-06 22:45  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
公司没有给上,社保辞职后,还能要求原单位补上吗?
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  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
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回复时间: 2018-08-07 08:15
用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
回复时间: 2018-08-06 22:54
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-06 23:00
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-06 23:22
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-07 08:33
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-07 09:29
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-07 11:00
无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-07 11:48
根据你的情况来看:如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-07 17:42
要求补缴社保
回复时间: 2018-08-09 08:40
如果无法协商,申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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