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在工地上对方第一打了我，我又没有报警，第二又打我，工人看见了有7_8个人一起打了对方

湖北－武汉 08-09 11:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(15)

在工地上对方第一打了我，我又没有报警，第二又打我，工人看见了有7_8个人一起打了对方，导致轻伤二级，这样会判什么罪

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4552691积分

回复时间： 2018-08-09 13:34

报警处理并提交证据

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348312积分

回复时间： 2018-08-09 16:02

如果是故意伤害罪的话，轻伤二级最轻的是判拘役并缓刑。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2018-08-09 11:19

你好，如果是故意伤害罪的话，轻伤二级最轻的是判拘役并缓刑。
根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-08-09 11:20

委托律师处理吧

[湖北-武汉]
彭功平律师
45673积分

回复时间： 2018-08-09 11:25

您好，构成故意伤害。

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2018-08-09 11:26

拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。