用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  李波  毕丽荣  龙宇涛  
该问题已关闭

工伤赔偿

黑龙江-牡丹江 12-15 10:38  悬赏 5  发布者:751546…… 给我留言  回答:(6)
你好,公司开除9级工伤员工的赔偿问题?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [陕西-西安]
  • 高飞律师 VIP
  • 电话:18629037091
  • 145997积分
回复时间: 2012-12-15 10:44
支付一次性医疗补助 一次性伤残补助 一次性失业补助
回复时间: 2012-12-15 10:41
违法解除需要支付双倍补偿金
同时需要支付一次性医疗补助 一次性伤残补助(有伤残的话)一次性失业补助
同时其他工伤待遇照常
回复时间: 2012-12-15 10:48
需要支付一次性医疗补助 一次性伤残补助、一次性失业补助
回复时间: 2012-12-15 11:08
九级十九个月工资的赔偿协商不成就申请劳动仲裁!
回复时间: 2012-12-15 11:32
支付两笔一次性补偿。
回复时间: 2012-12-15 11:35
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
安徽合肥
北京朝阳区
山东东营
广东东莞
黑龙江黑河
四川成都
福建厦门
北京海淀区
最佳律师解答
最新回复律师
安徽 合肥
人气:282885
北京 西城区
人气:4555359
安徽 合肥
人气:122345
北京 朝阳区
人气:238319
山东 东营
人气:25977
湖北 襄阳
人气:440072
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02669秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com