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公司要把员工的社保和公积金转移至外包公司是否合法，对员工有何
上海 08-13 16:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 公司要把员工的社保和公积金转移至外包公司是否合法，对员工有何影响？ 请问公司要把员工的社保和公积金转移到外包公司，对员工有何影响？会不会变更劳动关系或合同？法律允许非劳动合同签订的公司缴纳社保吗？公司未说要采取劳务派遣制，只是说转移社保和公积金关系到外包公司。但后来了解到公司打算私下终止劳动关系，将员工转移至外包公司。
在不变更劳动合同的情况下，可以由第三方公司代缴社保公积金吗？缴纳社保的公司是不是必须是劳动合同签订的公司？
如果公司私下将员工转至外包公司并已经由外包公司缴纳社保，原劳动合同是否依然有效？员工需要如何维权？需要收集什么材料？
在不变更劳动合同的情况下，可以由第三方公司代缴社保公积金吗？缴纳社保的公司是不是必须是劳动合同签订的公司？
如果公司私下将员工转至外包公司并已经由外包公司缴纳社保，原劳动合同是否依然有效？员工需要如何维权？需要收集什么材料？
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2018-08-13 20:17
可以向社保部门投诉的
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- 颜培卿律师
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回复时间： 2018-08-13 16:22
不合法，转了社保劳动关系就转了，建议拒绝
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2018-08-13 16:38
可向劳动检查大队投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-08-14 11:05
直接到社保中心投诉。
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