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从今年春节过后到5月16日,我哥在一个包工头手底下做工,也没签劳动合同,算是临时工

广东-惠州 08-13 19:00  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
从今年春节过后到5月16日,我哥在一个包工头手底下做工,也没签劳动合同,算是临时工。后来这个包工头和一家劳务派遣公司发生利益关系,就让我哥听这家劳务派遣公司的安排去做工。劳务派遣公司又和一家工厂发生利益关系,签署了劳务派遣合同,然后从5月17日开始把我哥派遣到这家工厂做工。期间我哥由劳务派遣公司的人和工厂的人共同管理,然后我哥的工资是由包工头发放的。8月7号晚上,工厂里面的一个正式职工A和我哥发生口角并击打我哥的头部,我哥没还手,然后找到工厂的管理者告知此事,当晚职工A也有向我哥道歉的意思表示,然后另一名工人B提出要求赔偿我哥1000元,当时我哥和职工A没有说话,工厂的管理者也没有对这件事做出明确的解决方法,说等第二天8月9日再协商解决。8月9号早上,我哥和包工头在厂外一家小商店坐着休息,被职工A突然用刀刺伤,我哥上的是晚班,刺伤是在早上,这还能不能算工伤?现在还没抓到犯人,那目前责任和义务该怎么划分呢?
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全部答案
回复时间: 2018-08-13 19:07
还没抓到犯人,不能算工伤
追问:

报警了目前还没抓到犯人 那除了犯人之外其他人还有责任吗?而且现在也需要有人垫付医药费

追问:

报警了目前还没抓到犯人 那除了犯人之外其他人还有责任吗?而且现在也需要有人垫付医药费

追问:

这几天 他们三方都互相推脱 都不太愿意垫付医药费 担心以后钱追不回来

追问:

送去医院检查伤口很深,都深到肝脏,肺了,还做了两场手术,住进重症急诊病房,这两天才转到普通病房的。

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回复时间: 2018-08-13 19:46
报警处理。打架违法,不算工伤。
回复时间: 2018-08-13 22:23
你好,建议先申请工伤认定。
回复时间: 2018-08-14 19:00
不算工伤
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