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被公司违法辞退应该补偿几个月的工资

上海 12-15 14:50 悬赏 0 发布者:爱之雨给我留言回答:(6)

被公司违法辞退应该补偿几个月的工资

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回复时间： 2012-12-15 14:57

满一年支付一个月工资作为经济补偿，违法解除可要求双倍经济补偿。

回复时间： 2012-12-15 15:10

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

回复时间： 2012-12-15 15:12

公司违法解除的，可要求双倍经济补偿。

回复时间： 2012-12-15 17:21

你好：
根据《劳动合同法》的规定，违法解除，劳动者可要求双倍经济补偿金，具体为在单位工作满一年支付2个月赔偿金，6个月以上不满一年计算一年，6个月以下计算半年，支付一个月工资的赔偿金。

回复时间： 2012-12-15 22:58

应赔偿双倍的经济补偿金。

回复时间： 2012-12-16 09:55

违法解除，劳动者可要求双倍经济补偿金，具体为在单位工作满一年支付2个月赔偿金，6个月以上不满一年计算一年，6个月以下计算半年，支付一个月工资的赔偿金。

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