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一次性工亡补助金
广东-深圳 08-14 09:22 悬赏 0 发布者:yysjsy…… 给我留言 回答:(12) 工亡男职工,离异,有八十多岁双亲和10岁儿子。离异时,儿子判给孩子母亲,该笔款应如何分配给工亡男职工的八十多岁双亲和10岁儿子?
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- [浙江-宁波]
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回复时间: 2018-08-14 09:28
工亡补助金作为工亡人的遗产,应按法定继承处理。
- [河北-保定]
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回复时间: 2018-08-14 09:48
工亡补助金作为工亡人的遗产,应按法定继承处理。
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回复时间: 2018-08-14 10:13
工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
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回复时间: 2018-08-14 10:14
不属于遗产,处理方法为参照遗产处理。
- [广东-深圳]
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回复时间: 2018-08-14 10:44
父母和儿子依法继承。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
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回复时间: 2018-08-14 09:23
如果在深圳,大概90万
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2018-08-14 09:25
一般是除去老人的赡养费及未成年子女的抚养费,剩下的由第一顺序继承人平分。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间: 2018-08-14 09:39
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间: 2018-08-14 10:35
工亡补助金作为工亡人的遗产,应按法定继承处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2018-08-14 10:52
一般倾向照顾10岁儿子。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2018-08-14 10:59
把两位老人的赡养费和孩子的抚养费分开后,剩余的款项三人平均分配。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-08-14 11:25
你好!没有立遗嘱的情况下,按照法定继承
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