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南京工地干活老板每月只给1500元生活费，是合法吗

上海 08-17 10:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

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全部答案

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1023873积分

回复时间： 2018-08-17 12:00

可以协商解决

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2018-08-17 10:53

劳动监察大队投诉

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-08-17 11:04

若为全日制用工，不得低于当地的最低职工工资标准。

[上海-静安区]
严中承律师
38669积分

回复时间： 2018-08-17 11:12

可以向劳动监察部门投诉

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2018-08-17 11:21

可以向当地劳动监察大队投诉

[上海-长宁区]
潘怀宣律师
45692积分

回复时间： 2018-08-17 11:23

到劳动仲裁大队投诉

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2018-08-17 11:59

拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。