用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 申维丰  
该问题已关闭

在员工自愿的前提下,加班工时超时,是属于违法的吗?

广东-深圳 08-17 14:46  悬赏 0  发布者:邓雪兰 给我留言  回答:(8)
在员工自愿加班的前提下,加班工时超时,是属于违法的吗?会罚款吗?今天劳动局的领导过来调查工作,我以事实的考勤表提交给了领导,劳动法是有规定每个工人一个月加班不超过36个小时。我们的工人大都是有家庭的人,上有老下有小,都需要上班加点班来维持生计,我们每个月都按时按额的支付给工人,工人也不愿意工厂没有班加,请问像这样的情况,该怎么处理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-08-17 15:00
直接申请仲裁维权
回复时间: 2018-08-17 15:18
没有班加,
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837924积分
回复时间: 2018-08-17 15:45
加班需要支付加班费 否则违法。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018746积分
回复时间: 2018-08-17 16:30
属于违法的
回复时间: 2018-08-17 14:48
直接申请仲裁维权
回复时间: 2018-08-17 15:28
可以向劳动局投诉或者申请仲裁
回复时间: 2018-08-17 16:02
严格意义上这种是很普遍的,但目前这种情况很普遍。觉得不适合自己的,可以选择离职
回复时间: 2018-08-17 16:41
我初步认为:属于违法的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
北京朝阳区
湖北武汉
福建福州
广东深圳
广东深圳
福建厦门
四川成都
最新回复律师
陕西 西安
人气:583600
广东 深圳
人气:141064
湖南 长沙
人气:545814
上海 长宁区
人气:1018746
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02817秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com