这种情形能申请国家赔偿吗？

请问律师达人，这种情形能申请国家赔偿吗？如何操作？
    有一名原是某事业单位在编人员，由于国家出台改革指示要求进行有关改革。而单位小领导出于对自己既得利益的维护，生怕在改革中自己的既得利益不保，以及生怕以前不法事件在改革中被有意无意揭露出来而被绳之以法，就借助公权力、不露声色地对持科学的、有异于自己改革主张的其他人实施打击、报复、迫害。受到打击报复迫害的基层人员向单位大领导和主管部门举报，要求解决问题。单位大领导和主管部门，出于对大单位的声誉考虑，以及习惯性罐罐相护和行贿受贿，就拖延搪塞不依法处理，导致被打击报复的基层人员被迫辞职，现在没工资、没工作，生活无保障，颠沛流离着，而单位却以辞职是其个人原因为由不承担任何责任为由推卸责任，但却不肯正视其辞职的真正原因和动机，以及背景。
     请问，这种情形能申请国家赔偿吗？如何操作？哪位律师能受理此？