用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  朱建宇  李波  
该问题已关闭

在上班期间得了急性病属于工伤吗?

上海-浦东新区 12-18 08:21  悬赏 20  发布者:李坤的 给我留言  回答:(11)
我爸是一名保安,在上夜班的时候,夜里两点的了急性脑梗塞,他也动不了说不了话,到早上接班的人才发现。这属于工伤吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-12-18 08:24
不属于工伤。
回复时间: 2012-12-18 08:43
不属于工伤。
回复时间: 2012-12-18 08:46
不属于工伤
回复时间: 2012-12-18 08:48
不属于。
回复时间: 2012-12-18 08:49
不属于工伤。。如果公司没帮你爸买社保的话,你们也是可以要求赔偿的。
回复时间: 2012-12-18 09:20
根据你所述,不属于工伤;
回复时间: 2012-12-18 09:29
你好:
    一般情形下,根据《工伤保险条例》的规定,患病不属于工伤。
回复时间: 2012-12-18 09:48
不属工伤
回复时间: 2012-12-18 10:40
不属于工伤
回复时间: 2012-12-18 11:32
一般不算的。
回复时间: 2012-12-18 21:56
不属于工伤。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江黑河
湖南长沙
北京西城区
福建莆田
山东聊城
山东东营
四川成都
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
黑龙江 黑河
人气:2600
湖南 长沙
人气:547354
北京 西城区
人气:4570489
福建 莆田
人气:54339
四川 成都
人气:69259
湖北 武汉
人气:73618
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03284秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com