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企业未签劳动合同，拖欠工资
重庆 08-24 23:51 悬赏 0 发布者:ralf19…… 给我留言 回答:(1) 已经上报劳动仲裁，用人企业如果败诉是否会影响企业信用，是否会进入失信黑名单？
问题补充：
在用人企业工作4个半月，一直没有签合同，从第二个月开始老板就开始故意拖欠工资（全公司就没有发我和同事的工资，其他人都有）一直到我们离职也没有发放，多次讨要工资，以各种借口把我推来推去。直到我们到仲裁告发，仲裁通知企业后，企业才约我们去协商。但是工资各种扣款不说，还威逼利诱我们签承诺书（未签劳动合同，不追究责任）才发放工资，当时我们拒签后要求离开，被老板堵在公司门口不让走，并口头威胁，推搡。我们报警后才放我们走。之前整个过程的我们都有录音。我们非常生气，想了解一下，这样的情况，协商不成，只能举起法律武器保护自己。并决定通过法律手段严惩企业，怎么才能做到
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