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我是今年三月二十六去工作的,试用期后签了合同为三个月,然后七月又签了一次为十一月二十二号到期
广东-惠州 08-25 13:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我是今年三月二十六去工作的,试用期后签了合同为三个月,然后七月又签了一次为十一月二十二号到期,在职期间没有固定岗位随时调动,当初签合同时我问了生产线管理人是不是在试用期的地方工作,而她说是我才留下来签二次合同的,可现在的工作切是像皮球一样一个传一个我该如何维权,可以不服从吗,就因为这样我己经辞职了
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084763积分
回复时间: 2018-08-25 13:26
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-08-25 17:55
嗯,这样的话,你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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