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在公司做五年兼职

广东－广州 12-18 13:49 悬赏 0 发布者:201212…… 给我留言回答:(2)

在某公司做五年兼职，刚进公司时签了三个月合同，一年后并没有继续签合同，每天跟正式员工做8个小时的工作量，无任何社保福利。周末、节假日加班，都按7元一小时算，每月会按时发工资，工资打在卡上，如果要离开这家公司可以告他吗？要收集什么证据？

问题补充：

无工作证，无工资条怎么办

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[广东-广州]
孔令威律师
13655积分

回复时间： 2012-12-18 14:12

可以申请劳动仲裁，保留好工作证、工资卡等证据

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-12-19 10:58

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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