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黑龙江-哈尔滨 08-26 20:14  悬赏 0  发布者:qq5985…… 给我留言  回答:(3)
您好,我工作的时候,招聘的人力部人员说:我们是二类工时制吧!工作时间是3班2倒。1周白2周夜,白班一周天天上,早8晚7,夜班2周上13小时休息36小时吧!个人同意开始上班。去年快过年开始,车间没有书面形式的让员工同意签字,就时有时无上2班倒,2-3-4天的不等,白班11小时,夜班13小时。上完就休息2-3-4天不等。
1请问车间这样做违反劳动法吗?
2我以上述理由不能2班倒辞职,可以得到工龄经济补偿款吗?(工龄1年给一个月工资)
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  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587240积分
回复时间: 2018-08-26 20:29
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282107积分
回复时间: 2018-08-26 20:31
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
回复时间: 2018-08-26 21:30
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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