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工伤事故,七级伤残,单位要求解除合同,需要哪些赔偿

江苏-南通 08-29 08:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
工伤事故,七级伤残,单位要求解除合同,需要哪些赔偿
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全部答案
回复时间: 2018-08-29 08:38
单位要求解除合同,可以仲裁解决的
  • [江苏-镇江]
  • 张琪律师 VIP
  • 电话:13952956195
  • 3622积分
回复时间: 2018-08-29 09:26
你好,可以要求医疗补助金、就业补助金,伤残补助金,停工留薪期间工资,护理费,伙食补助费,经济补偿金等损失
回复时间: 2018-08-29 09:36
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008746积分
回复时间: 2018-08-29 11:13
可以有一次性就业补助
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2018-08-29 18:41
各地标准不一,联系当地律师核算
回复时间: 2018-08-29 08:32
单位无权要求解除合同
回复时间: 2018-08-29 08:34
可以要求一次性就业补助金及医疗补助金和离职经济补偿金
回复时间: 2018-08-29 10:20
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-08-29 16:41
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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