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公司单方强制解除合同，我怎么办？
江苏－苏州 12-19 19:19 悬赏 20 发布者:xwdwxm…… 给我留言 回答:(9) 我在公司服务了近30年，之前与公司签订了无时间性劳动合同，（定岗位的}，现在公司以种种理由要单方面强制解除合同，我该怎么办？如何赔偿？
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- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话：13013075727
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回复时间： 2012-12-19 19:20
可要求单位支付经济赔偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2012-12-19 19:21
违法解除可以申请仲裁要求双倍经济补偿金
追问：
83年工作至今，怎么计算双倍赔偿金？
回答：
满一年算一个月。建议委托律师来处理
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间： 2012-12-19 19:23
申请劳动仲裁，要求确认公司的解除行为违法，你可以要求公司进行履行劳动合同，也可以要求公司支付双倍经济赔偿金
- [云南-大理]
- 何青超律师
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回复时间： 2012-12-19 19:24
违法解除应当支付经济补偿金的双倍。协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
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回复时间： 2012-12-19 20:52
可要求单位支付经济赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-12-19 22:02
可以到劳动部门投诉。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2012-12-20 13:44
你没有过错可以要求继续履行
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-12-20 14:34
向劳动监察大队反映
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-12-20 21:58
可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍的经济补偿金。
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