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请问一下，我是工伤，却报了合疗，报出来的钱公司拿走了，再一点补偿费都没有请问一下

陕西－西安 09-03 21:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

请问一下，我是工伤，却报了合疗，报出来的钱公司拿走了，再一点补偿费都没有请问一下，我是工伤，却报了合疗，报出来的钱公司拿走了，再一点补偿费都没有，这样我再能申请工伤认定吗

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2018-09-03 22:05

这是可以直接工伤处理的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4548537积分

回复时间： 2018-09-03 22:40

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083795积分

回复时间： 2018-09-03 22:47

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。