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你好我在公司工作了三年多一直没有劳动合同，因工伤请假7天晚了三天没能及时去上班
江苏－扬州 09-04 10:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好我在公司工作了三年多一直没有劳动合同，因工伤请假7天晚了三天没能及时去上班，被开除了，事情过了差不多有10个月了，该如何处理
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083628积分
回复时间： 2018-09-04 11:12
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
- [江苏-扬州]
- 成红五律师
- 66493积分
回复时间： 2018-09-04 13:23
应该按工伤程序申报。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-09-04 13:33
你好，建议先申请工伤认定。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2018-09-04 14:36
应该按工伤程序申报。
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