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我是劳务公司的一名员工，公司和一家用人单位签订了劳务外包协议
浙江－杭州 09-04 12:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我是劳务公司的一名员工，公司和一家用人单位签订了劳务外包协议，月底结算员工费用的时候由我确认，我回复了对方没问题，结果发完工资后员工说工资少发了，经核实用人单位确实给员工考勤少算了导致工资少发，现在向用人单位讨要少发的工资，用人单位拒不支付少发员工的工资，说是我确认的没问题，责任都是我的，请问员工少发的工资到底由谁承担，我该怎么解决?
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093769积分
回复时间： 2018-09-04 12:47
单位应该补发
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-09-04 12:35
用人单位应该补发
追问：
现在用人单位就抓着我说的没问题3个字
追问：
我该怎么解决?
回答：
委托律师处理
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2018-09-04 13:19
收集证据，申请劳动仲裁或者向劳动监察投诉。
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