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你好，我是…公司这边的法务和行政负责人，基于我们双方签订的劳动合同作为基准
广东－广州 09-05 15:47 悬赏 0 发布者:家宜 回答:(3) 你好，我是…公司这边的法务和行政负责人，基于我们双方签订的劳动合同作为基准，在这里提出以下2个方案供各位参考：
方案1.根据合同规定：“双方解除劳动合同需提前三十日通知对方。” 所以公司可以以提前通知的形式，于今日（2018年9月5日）到下个月（2018年10月5日），解除双方劳动合同。最后一个月如你们需要进行新的工作的面试，可以提前通知公司进行面试。
方案2.根据合同规定：“经双方协商可以调整工作地点。”因公司广州分部公司解散，公司可以分配员工到……科技有限公司。如无法履行，可自行离职。
以上是公司给的回复，现在工作地点调动公司那边说没有赔偿金
方案1.根据合同规定：“双方解除劳动合同需提前三十日通知对方。” 所以公司可以以提前通知的形式，于今日（2018年9月5日）到下个月（2018年10月5日），解除双方劳动合同。最后一个月如你们需要进行新的工作的面试，可以提前通知公司进行面试。
方案2.根据合同规定：“经双方协商可以调整工作地点。”因公司广州分部公司解散，公司可以分配员工到……科技有限公司。如无法履行，可自行离职。
以上是公司给的回复，现在工作地点调动公司那边说没有赔偿金
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837891积分
回复时间： 2018-09-05 16:19
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间： 2018-09-05 16:40
你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2018-09-05 22:13
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金
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- 你好，我这边是家投资管理公司，然后与客户签订合同，客户在制定外汇 7个回答
0 - 你好 我想咨询一下关于签订劳动合同一事。我们公司现在正要我们签合 1个回答0
- 你好，我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员，我已经与公司 1个回答0
- 你好，我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员，我已经与公司 0个回答0
- 你好！请问我们公司在更名前和我们签订了劳动合同，但是合同我们签完 6个回答0
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