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一个月迟到5次可以算做严重违反公司规章制度吗,公司以这个为理
上海-浦东新区 09-06 21:42 悬赏 0 发布者:Arlena 回答:(6) 一个月迟到5次可以算做严重违反公司规章制度吗,公司以这个为理由开除我合理?
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可以劳动仲裁的
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具体要看单位规章制度是否这样规定了
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不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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要看公司的规章制度如何规定的。
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建议自己去看员工手册和公司规章制度。
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回复时间: 2018-09-07 15:12
看公司规章制度是如何规定的。
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